Por M. Angel Villa Juárez
Morelia, Mich. 9 septiembre 2026..- Mientras muchos jóvenes terminan el bachillerato con un certificado bajo el brazo, pero sin saber por dónde entrarle al mundo laboral, el CONALEP Michoacán y la Canacintra Morelia firmaron un convenio de colaboración para impulsar el llamado Modelo Dual, una estrategia que busca que los estudiantes aprendan el oficio en las aulas y también se enfrenten a la realidad de las empresas.
La maestra Andrea Guerra, directora general del CONALEP Michoacán, explicó que el acuerdo permitirá que los alumnos realicen prácticas profesionales en empresas afiliadas a la Cámara Nacional de la Industria de Transformación, donde podrán rotar por distintos departamentos y conocer de primera mano cómo se mueve una compañía.
Y es que, como dicen por ahí, una cosa es aprender la teoría en el salón y otra muy distinta es llegar al trabajo, ponerse el uniforme, cumplir horarios, resolver problemas y responder por lo que uno hace.
De acuerdo con la directora, el Modelo Dual busca precisamente que los estudiantes complementen su preparación académica con experiencia laboral real. La intención es que, al concluir sus estudios, no solamente cuenten con el certificado de técnico bachiller, sino también con herramientas prácticas para enfrentar la vida profesional.
Actualmente, cerca de 40 estudiantes participan en este sistema, aunque se contempla que la cifra pueda crecer alrededor de 15 por ciento con el respaldo de los empresarios. La apuesta es que más jóvenes tengan la oportunidad de conocer el ambiente laboral antes de salir de la escuela y comenzar a buscar empleo por su cuenta.
Desde la perspectiva de las familias, la propuesta no es menor. Muchos padres hacen malabares para que sus hijos continúen estudiando, mientras los muchachos enfrentan un mercado laboral donde cada vez les piden más experiencia, incluso para puestos de entrada. Por eso, contar con prácticas profesionales podría representar una ventaja al momento de buscar trabajo.
Andrea Guerra aprovechó para invitar a los padres de familia a considerar al CONALEP como una opción educativa para sus hijos, al señalar que la institución ofrece el bachillerato junto con una carrera técnica y la posibilidad de adquirir experiencia dentro de una empresa.
La idea suena bien en el papel: que los jóvenes no salgan solamente con buenas calificaciones, sino también con conocimientos útiles, disciplina laboral y una idea más clara de lo que quieren hacer con su futuro.
Sin embargo, el verdadero reto será que este convenio no se quede en la foto, la firma y el discurso de ocasión. Los estudiantes necesitarán espacios suficientes, empresas comprometidas, prácticas bien supervisadas y condiciones que realmente les permitan aprender, no convertirse en mano de obra barata.
Por ahora, el acuerdo entre CONALEP Michoacán y Canacintra Morelia abre una puerta para que los jóvenes comiencen a ganar experiencia antes de egresar. Falta ver que esa puerta permanezca abierta y que detrás de ella existan oportunidades reales de empleo y desarrollo profesional.