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Peritos valuadores del Monte de Piedad denuncian 390 despidos injustificados en el país y Michoacán

Morelia, Michoacán.- Peritos valuadores del Monte de Piedad a nivel nacional han alzado la voz contra lo que consideran despidos injustificados por parte de la empresa. En Michoacán, al menos diez trabajadores se han visto afectados por esta medida, que ha sido denunciada como irregular y violatoria del contrato colectivo de trabajo.

El pasado 13 de julio, se notificó la rescisión de contratos a cerca de 390 peritos en diversas regiones del país. En una rueda de prensa realizada en Zamora, Josué Alcalá López, uno de los representantes de los peritos afectados en Michoacán, detalló que, a pesar de su prolongada antigüedad en la empresa, los trabajadores fueron despedidos sin el debido proceso.

A Alcalá López, quien tiene 14 años de servicio en el Monte de Piedad, se le informó que la empresa alegaba problemas financieros como justificación para los despidos. Sin embargo, varios de los peritos presentes en la conferencia afirmaron que la empresa no se encuentra en crisis económica y que, en lugar de resolver problemas financieros, la administración parece estar optando por la sustitución de personal experimentado por nuevo personal menos capacitado.

El descontento se agravó al conocerse que los peritos despedidos también fueron dados de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de manera inmediata. Esta medida ha generado una gran preocupación entre los trabajadores, quienes argumentan que la empresa no solo está actuando fuera del marco legal, sino que también ha puesto en riesgo su estabilidad económica y la de sus familias.

En la rueda de prensa, se expuso que, además de los despidos injustificados, los trabajadores fueron intimidados para firmar documentos que certificaran su despido. Alcalá López y otros afectados señalaron que la empresa utilizó tácticas de presión y amenazas, incluyendo la retención de pagos pendientes.

La experiencia acumulada por los peritos valuadores es considerada fundamental para el funcionamiento eficiente de la empresa. Sin embargo, la actual administración ha decidido reemplazar a estos empleados con subgerentes prendarios, una medida que los trabajadores consideran desventajosa para la calidad del servicio y el desempeño de la empresa.

Actualmente, los peritos afectados están en proceso de buscar soluciones legales para cuestionar la forma en que se han manejado los despidos. Aseguran que el procedimiento no ha sido justo y están exigiendo una revisión de la situación para proteger sus derechos laborales y económicos.

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